Dem WDR sind behinderte Beschäftigte wichtig

Fast sieben Prozent der Mitarbeiterinnen sind (Stand 31.12.2020) schwerbehindert oder gleichgestellt. In absoluten Zahlen: Im Jahresschnitt gehörten 319 Personen zu diesem Kreis, davon etwas mehr Frauen (54%) als Männer.

WDR grenzenlos

Seit 2005 fördert "WDR grenzenlos" junge Menschen mit internationalen Biografien. Die Talentwerkstatt der Aus- und Fortbildungsredaktion und der Integrationsbeauftragten findet alle zwei Jahre statt. Bis zum 1. März können Interessierte sich bewerben.

queer@wdr

queer@wdr wurde 2017 von knapp 20 Mitarbeitenden gegründet und steht als unabhängiges Netzwerk allen festen und freien Mitarbeitenden des WDR zur Verfügung.

Tagung „Erfolgsrezept Diversity“

Das „Bündnis Medien für Vielfalt“ diskutierte am 26. April in einer branchenweiten Tagung Rolle und Aufgabe für eine vielfältige Gesellschaft. 

Die Zahlen: Wie vielfältig ist die Belegschaft?

Im Jahr 2021 haben 38 Prozent aller journalistischen Volontär*innen eine Einwanderungsgeschichte.

Inklusionsmaßnahme Vertiefungsjahr für Menschen mit Behinderung

Wir ermöglichen Menschen mit Behinderung verschiedene Inklusionsmaßnahmen.

Aus- und Fortbildung: Die journalistische Arbeit in der pluralen Gesellschaft

Der WDR führt seit vielen Jahren das Modul "Interkulturelle Berichterstattung" als festen Bestandteil der Ausbildung von Volontär*innen durch.

Diversity und Karriere im WDR

Genau deshalb ist sie das wichtigste Teammitglied für unsere Programmgestaltung. Wir wollen Vielfalt in unseren Teams und wir schätzen sie als Bereicherung unseres Arbeitsalltags.

Bündnis "Mit Frauen in Führung"

Bedeutende Unternehmen aus Köln und der Region haben in 2016 ein Bündnis zur Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern gegründet. Der WDR ist Gründungsmitglied.

Zahlen zu Beschäftigung und Ausbildung

Ende 2023 sind 2.051 Frauen im WDR beschäftigt. Der Frauenanteil an allen 4.133 Beschäftigten liegt bei 49,6 Prozent. Und bei den Führungskräften sind es 43,5 Prozent.

Übersicht: Diversity und kulturelle Vielfalt

Diversity richtet den Blick auf Unterschiede und Gemeinsamkeiten. Es geht darum, den Menschen als Menschen zu sehen. Denn wir alle sind mehr als Teil von Mehrheiten oder Minderheiten. Wir wollen diese Vielfalt wahrnehmen, herstellen und leben.