Was macht die Arbeit beim WDR spannend?
Auf diese Frage könnten wir zum Beispiel antworten, dass unsere "Reporter" Maus und Elefant öfter mal mit Astronaut Alexander Gerst ins Weltall fliegen. Dass unsere crossmedialen Arbeitswelten ganz grundsätzlich dynamisch, vernetzt und weltoffen sind. Außerdem, dass wir regelmäßig die renommiertesten Medienpreise gewinnen und jede Woche 85 Prozent der Menschen in NRW mit Nachrichten, Informationen und Unterhaltung begeistern. Dass wir also, als eines der größten Medienhäuser in Europa, schon heute die Medienwelt von morgen mitgestalten. Unsere ganz konkrete Antwort aber lautet: Es sind vor allem unsere Teams und ihre vielen Talente.
Viele Talente? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen in 150 Berufen zahlreiche Gestaltungsspielräume und das alles unter einem Dach. Sie fühlen sich wohl in virtuellen, digitalen, multifunktionalen Räumen und mit hoch spezialisierter Technologie? Dann sind Sie bei uns richtig. Sie sind gern unter Menschen und würden das Mikro am liebsten nicht mehr aus der Hand legen? Auch dann sind Sie bei uns richtig. Sie mögen eher reale Räume oder lieben Systeme, Zahlen und Social-Media-Strategien? Gut, denn wir brauchen auch Controller:innen, Architekt:innen, Ingenieur:innen und IT-Spezialist:innen.
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Digital und analog - überall nah dran
Wir machen Programme, die gesehen und gehört werden. Und zwar überall. Unser Publikum findet uns im Radio, im Fernsehen, auf Smartphones, Tablets und Laptops. Im Café, in der Bahn oder zu Hause auf dem Sofa. Wir senden auf X, Instagram oder Facebook Messenger und dort gleich in mehreren Sprachen. Wir reisen in die Zukunft und in die Geschichte, zum Beispiel mit Augmented Reality und Multimediareportagen. Unsere Themen von A – Z? Unzählige. Was wir auf allen Kanälen bieten, ist aber vor allem eines: ganz nah dran – an den Themen und an den Menschen.
New Work? Das sieht bei uns so aus
Für uns als Arbeitgeber gilt: Alles ändert sich ständig. Deshalb arbeiten wir an kurzen Wegen, agilen vernetzten Teams und am schnellen Austausch von Ideen und Wissen. Wie das konkret aussieht? Zum Beispiel so wie unser neues, modernes Medienhaus in der Kölner Innenstadt. Hier werden nach Fertigstellung die Topthemen des Tages mit zukunftsweisender und crossmedialer Medienproduktion umgesetzt. Was aber immer gilt: Leistung und Verantwortung definieren wir an gemeinsamen Werte. Aufgaben und Gestaltungsspielräume verabreden wir im Dialog. Dazu gehört auch, dass Ihr mobiler Arbeitsplatz woanders als im Büro sein kann.
Leistung und Verantwortung? Meinen wir zum Beispiel auch so
Mit Blick auf Klimawandel und Klimakrise haben wir als öffentlich- rechtlicher Sender eine doppelte Verantwortung und zugleich Chance: nachhaltig darüber berichten und selbst ökologisch nachhaltig handeln. Dass uns beides gelingen kann, zeigen Auszeichnungen des Programms und des Produzierens. So ist z.B. der Tatort Dortmund "Gier und Angst" 2022 mit dem Eisvogel-Preis des Bundesumweltministeriums für nachhaltige Filmproduktion ausgezeichnet worden.
Die Maßnahmenpalette für Nachhaltigkeit im WDR ist inzwischen breit und vielfältig: vom Ausbau der Green Motion- und Remote-Produktionen über Investitionen in LED-Ausstattung, Photovoltaik, Fassadenbegrünung, E-Mobilität oder effizientere Kühlanlagen bis hin zu regionalem Kantinenangebot, papierlosem Büro oder grünem Eventmanagement. Gerade in der klimafreundlichen Medienproduktion liegt ein starker Hebel für die Reduktion unseres CO2-Fußabdrucks.
Sowohl der WDR als auch viele Produktionsfirmen und Sender haben bereits eine Selbstverpflichtung abgegeben und machen ihr Engagement mit dem Label green motion sichtbar.
