Praca w Niemczech: jakie ma prawa pracownik na urlopie?
Stand: 12.06.2024, 20:03 Uhr
Sezon urlopowy już wkrótce rozpocznie się na dobre. „Pamiętajmy, że w Niemczech pracodawca ma obowiązek przypomnieć pracownikowi o zaległym urlopie i dać mu możliwość wykorzystania urlopu. To jest jasno zapisane w ustawie o urlopie” – mówi Monika Fijarczyk, ekspertka prawa pracy.
Zgodnie z niemieckim prawem pracy pracownik ma prawo do minimum miesiąca urlopu wypoczynkowego. Wniosek o urlop można złożyć w różnych formach, w zależności od preferencji pracodawcy i standardów firmy.
w Niemczech pracodawca ma obowiązek przypomnieć pracownikowi o zaległym urlopie i dać mu możliwość wykorzystania urlopu.
W Niemczech możemy spotykać się z błędnym przekonaniem, że w okresie próbnym pracownikowi nie należy się urlop. Co na to ustawa urlopowa? Ile dni przysługuje w Niemczech osobom nowo zatrudnionym?
W pierwszym półroczu za każdy pełen przepracowany miesiąc nabywamy prawo do urlopu częściowego w wymiarze 1/12 urlopu rocznego. Po pierwszym miesiącu możemy już więc skorzystać z urlopu wypoczynkowego, a po sześciu miesiącach już w całości wykorzystać urlop wyjaśnia Monika Fijarczyk, ekspertka prawa pracy, przedstawicielka sieci BEMA Berliner Beratungszentrum für Migration und Gute Arbeit
Pracodawca może odmówić przyznania urlopu w wybranym terminie, jeśli nieobecność pracownika w tym czasie poważnie zakłóciłaby funkcjonowanie firmy. Ważne jest jednak, aby odmowa była uzasadniona.
Pracodawca, przyznając urlop, musi stosować priorytety, prawo do urlopu nie podlega przedawnieniu, a jeśli zachorujemy podczas urlopu, musimy pierwszego dnia choroby zgłosić się do lekarza, wziąć zwolnienie i poinformować o tym pracodawcę. Urlop nie powinien się wtedy liczyć, ale musimy to udowodnić. dodaje ekspertka.
Jak zauważa, nawet jeśli pracownik jest w okresie wypowiedzenia, nadal ma prawo do wykorzystania zaległego urlopu. Z kolei po zakończeniu stosunku pracy pracownik ma prawo do otrzymania ekwiwalentu za niewykorzystane dni urlopowe.
Komu przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w Niemczech. Ile dni urlopu ma niemiecki pracownik ? Czy niewykorzystany urlop w Niemczech można przenieść na kolejny rok? Co zrobić w przypadku choroby podczas urlopu? Na podcast z ekspertką poradni BEMA zaprasza Monika Sędzierska.
